三個金人

    曾經有個小(xiǎo)國到中(zhōng)國來，進貢了三個一(yī)模一(yī)樣的金人，金碧輝煌，把皇帝高興壞了。可是這個小(xiǎo)國不厚道，同時出了一(yī)道題目：這三個金人哪個最有價值？
    皇帝想了許多辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工(gōng)，可都是一(yī)模一(yī)樣的。怎麽辦？使者還等着回去(qù)彙報呢。泱泱大(dà)國，不會連這個小(xiǎo)事都不懂吧？
    最後，有一(yī)位退位的老大(dà)臣說他有辦法。皇帝将使者請到大(dà)殿,老臣胸有成竹地拿着三根稻草，插入第一(yī)個金人的耳朵裏，這根稻草從另一(yī)邊耳朵裏出來了。插入第二個金入耳朵裏的稻草從嘴巴裏直接掉出來了。而第三個金人，稻草進去(qù)後掉進肚子裏了,什麽響聲也沒有。老臣說：第三個金人最有價值！
使者默默無語，答案正确。 　　
管理心得 　　
    善于傾聽(tīng)是一(yī)種美德。日本學者根據調查，總結了三種不同的領導魅力：能言善辯、剛強勇猛和冷靜沉着。并把這三種魅力分(fēn)成了三個層次，處在最底層的是能言善辯。所以說領導者不一(yī)定要特别會說話(huà)，能表達明白(bái)就好。能言善辯有時候是令人讨厭(yàn)的，因爲每樣事情都是領導者在講，那别人就沒有機會講了，所以領導者應該多聽(tīng)而不是多講。