中(zhōng)鎢高新[000657] 旗下(xià)株洲硬質合金集團通過增量績效及IPD系統咨詢，業績增長30%遠超同行業

         2018年6月中(zhōng)鎢高新[000657]旗下(xià)株洲硬質合金集團邀請首席顧問周輝老師爲公司高層進行了培訓，并于2018年9月正式啓動系統咨詢，内容包含：增量績效體(tǐ)系建設、營銷體(tǐ)系建設、IPD産品管理體(tǐ)系建設、IPD預研及技術體(tǐ)系建設、文化及任職資(zī)格建設。

在首次合作中(zhōng)，株洲硬質合金選擇了三條試點産品線，經過細分(fēn)客戶群、設計産品矩陣，與客戶聯合開(kāi)發解決方案，分(fēn)析成本設計不同的價格組合，并親自培養産品線總經理，輔導經營，推動與研發和營銷及采購和供應鏈及财務的界面打通，實現了業績的大(dà)幅度增長。

尤其是鑽頭事業部，業績翻番的同時員(yuán)工(gōng)收入也大(dà)幅增長，遠超同行業的發展，項目一(yī)期合作取得了顯著成效。再一(yī)次證明國企也可以通過開(kāi)放(fàng)式預算及增量績效和IPD實現變革管理。

株硬總結融智與以前所請的咨詢公司不同之處在于：

1.   融智關注系統咨詢，尤其是關注不同部門界面，并通過産品線打通

2.   融智關注市場與客戶細分(fēn)；

3.   融智關注增量路徑并親自輔導；

4.   融智周總及資(zī)深顧問與株硬高層親自選拔産品線鐵三角的配置并親自培訓；

5.   融智重點分(fēn)析成本并親自設計事業部總經理的開(kāi)關指标和個人重點指标及增量薪酬。

6.   融智具有極強的推動能力，同時，不僅關注系統界面，更關注經營細節

雙方明确了下(xià)一(yī)步進一(yī)步加深合作，全面開(kāi)展增量績效與IPD及任職資(zī)格體(tǐ)系建設。

相關新聞鏈接：

《融智咨詢董事長周輝主持株洲硬質合金召開(kāi)IPD項目第八次封閉會議》

http://www.601.cn/news/259.html

《株硬硬質合金産量創高》

https://www.sohu.com/a/290724276_100176237

《激發活力搭建高績效的研發體(tǐ)系爲實現公司增量目标而努力奮鬥》