2017年9月14日，融智受邀爲某上市公司進行了《構建IPD及增量績效 突破企業成長瓶頸》專題培訓

2017 年  9月14日，融智周輝老師受邀爲某上市公司進行了《構建IPD及增量績效 突破企業成長瓶頸》專題培訓

課程詳細分(fēn)析了該企業雖然已經進行了IPD改革，但是效果并不明顯，其主要原因是隻進行了流程的改革，沒有将IPD作爲商(shāng)業模式，同時也沒有構建基于能力的任職資(zī)格體(tǐ)系和增量績效管理體(tǐ)系。

通過培訓，大(dà)家深刻的認識到IPD是一(yī)種商(shāng)業模式，必須進行系統改革。