且慢(màn)下(xià)手——人力資(zī)源管理

　　
        大(dà)多數的同仁都很興奮，因爲單位裏調來了一(yī)位新主管，據說是個能人，專門被派來整頓業務。可是，日子一(yī)天天過去(qù)，新主管卻毫無作爲，每天彬彬有禮進辦公室後，便躲在裏面難得出門。那些緊張得要死的壞份子，現在反而更猖獗了。他哪裏是個能人，根本就是個老好人，比以前的主管更容易唬。

　　四個月過去(qù)了，新主管卻發威了，壞份子一(yī)律開(kāi)革，能者則獲得提升。下(xià)手之快，斷事之準，與四個月前表現保守的他，簡直象換了一(yī)個人。年終聚餐時，新主管在酒後緻辭：相信大(dà)家對我(wǒ)新上任後的表現和後來的開(kāi)刀闊斧，一(yī)定感到不解。現在聽(tīng)我(wǒ)說個故事，各位就明白(bái)了。

　　我(wǒ)有位朋友，買了棟帶着大(dà)院的房子，他一(yī)搬進去(qù)，就對院子全面整頓，雜(zá)草雜(zá)樹(shù)一(yī)律清除，改種自己新買的花卉。某日，原先的房主回訪，進門大(dà)吃一(yī)驚地問，那株名貴的牡丹哪裏去(qù)了？我(wǒ)這位朋友才發現，他居然把牡丹當草給割了。後來他又(yòu)買了一(yī)棟房子，雖然院子更是雜(zá)亂，他卻是按兵不動，果然冬天以爲是雜(zá)樹(shù)的植物(wù)，春天裏開(kāi)了繁花；春天以爲是野草的，夏天卻是錦簇；半年都沒有動靜的小(xiǎo)樹(shù)，秋天居然紅了葉。直到暮秋，他才認清哪些是無用的植物(wù)而大(dà)力鏟除，并使所有珍貴的草木得以保存。

　　說到這兒，主管舉起杯來，“讓我(wǒ)敬在座的每一(yī)位！如果這個辦公室是個花園，你們就是其間的珍木，珍木不可能一(yī)年到頭開(kāi)花結果，隻有經過長期的觀察才認得出啊。”

        “路遙知(zhī)馬力，日久見人心”，一(yī)個員(yuán)工(gōng)的價值高低絕不能憑我(wǒ)們管理者一(yī)時的觀察或是隻看他表面的現象。要真正了解一(yī)個人，需要長時間的，持續的觀察。隻有通過了細緻徹底的觀察，才能正确評估出一(yī)個人的價值并給他合适的工(gōng)作。花匠總是勤于給花草施肥澆水，如果它們茁壯成長，就會有一(yī)個美麗的花園，如果它們不成材，則把它們剪掉。