2020年3月，大(dà)唐電(diàn)信基于增量績效和IPD的系統咨詢第一(yī)階段獲得顯著成效。在融智的指導下(xià)，大(dà)唐電(diàn)信将去(qù)内部公司化，去(qù)虛拟規模化，回歸産品線管理，回歸毛利，回歸到以芯片，終端，雲服務大(dà)數據爲核心的業務，堅決壓縮不掙錢的業務，加大(dà)對有增量的，有未來前景的戰略業務的投入。按照産出規模，對内部對各業務單元分(fēn)爲項目組、産品線、BU、事業部不同方式的管控和授權，明确不同業務單元的人力資(zī)源、财務、市場、供應鏈的管控和授權界面。越是業務清晰、越是掙錢的業務，放(fàng)權，越是業務不清，越是不掙錢的業務，收權。
針對大(dà)唐電(diàn)信的推行，雙方設立雙組長總體(tǐ)方案設計及評審機制，确保基于大(dà)唐電(diàn)信現狀的有效結合和和落地。第一(yī)階段完成了對微電(diàn)子、終端、軟件等試點單位的去(qù)公司化，進行了産品和組織架構調整、三年規劃及增量路徑設計、費(fèi)用包比例劃分(fēn)、人員(yuán)優化調整方案等一(yī)系列方案的評審和把關，并部署按專項開(kāi)展實施和推行。
下(xià)一(yī)步，集團将進一(yī)步擴大(dà)試點，加大(dà)改革力度，加快推進實施，激發更多産出單位的活力，進而收獲增量績效和IPD改革帶來的紅利。